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Gestão de Ativos
na Prática

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Próximas turmas

10, 12, 17 e 19/08

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Carga Horária

8 horas

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Horários

Terças e Quintas

das 19h às 21h

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Modalidade

Online ao vivo,

com certificação

Este curso vai direto ao ponto: conteúdo técnico de excelência, adaptado à realidade das organizações, com aplicação prática imediata.

 

Com insights construídos ao longo de mais de 30 anos de experiência em empresas de infraestrutura e capital intensivo, você aprenderá:

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Por que 'Gestão de Ativos na Prática'?

Estratégias que geram

resultados reais, como

aumento de confiabilidade, redução de TOTEX e

elevação da maturidade organizacional.

As conexões críticas entre gestão de ativos, liderança, cultura organizacional e resultados sustentáveis;

Como tomar decisões

com base em risco, ciclo de vida

e valor sustentável;

Os fundamentos das normas

ISO 55001:2024 e diretrizes

do GFMAM;

Quer saber mais sobre esse curso?

Preencha seus dados e receba todas as informações.

Nossa equipe entrará em contato para orientar você 

no processo de inscrição

Para quem é esse curso?

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Lideranças

Aprenda a conduzir pessoas e processos e a tomar decisões, promovendo colaboração entre equipes e áreas, implementando estratégias que alinham operações ao propósito e à geração de valor.

Torne-se um líder transformador para sua organização e para o setor onde atua.

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Profissionais Técnicos
e Gestores Funcionais

Compreenda como sua função impacta a eficiência, o ciclo de vida dos ativos e a sustentabilidade organizacional, tornando-se um agente de mudança essencial dentro da operação.

Inscreva-se

O que você irá aprender?

1

Fundamentos
e Estratégias Globais

Entender o papel da gestão de ativos na sustentabilidade dos negócios;

Aplicar ISO 55001, GFMAM e

o modelo da tríade de valor (Liderança, Mudança e

Gestão de Ativos);

Desenvolver uma visão sistêmica

e integrada das decisões ao

longo do ciclo de vida dos ativos.

2

Planejamento e Implementação

Planejar, implementar e otimizar processos de gestão de ativos em diferentes contextos;

Estruturar a governança e os fluxos de valor entre áreas técnicas e estratégicas.

3

Liderança e Transformação Organizacional

Desenvolver habilidades de liderança para conduzir mudanças estruturantes;

Engajar a alta liderança e influenciar o comportamento organizacional com base em valores, propósito e resultados mensuráveis.

4

Avaliação e Melhoria Contínua

Avaliar a maturidade da gestão de ativos e da cultura organizacional;

Aplicar KPIs e metodologias para monitorar, corrigir e aprimorar continuamente os resultados.

Garanta sua vaga

AO FIM DO CURSO VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:

Implementação de estratégias:

  • Alinhar gestão de ativos às operações diárias;​

  • Criar um framework próprio para sua organização.

Avaliação
e Diagnóstico:

  • Avaliar maturidade da gestão de ativos e identificar gaps;​

  • Estruturar fluxos de decisão e governança.

Liderança
e Influência:

  • Mobilizar sua equipe e influenciar stakeholders;​

  • Engajar a alta direção e obter apoio necessário.

Monitoramento
e Melhoria:

  • Medir, monitorar e transformar resultados com indicadores eficazes.

Tico Monteiro

Referência internacional em gestão de ativos, cultura organizacional e liderança, possui mais de 30 anos de experiência, já apoiou mais de 200 empresas e impactou milhares de líderes.

 

É o criador da metodologia Cultural SAMP®, representante do Brasil no GFMAM, professor de MBA e consultor de grandes empresas de infraestrutura.

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Quero minha vaga

Diferenciais
TM Leaders

Integração entre gestão da mudança e gestão de ativos:

une liderança, cultura e estratégia para conduzir a jornada de transformação

Avaliação da maturidade

cultural da gestão de ativos:

identifica o estágio atual e define prioridades para evolução

Cultural SAMP®:

conecta resultados, propósito, governança e cultura organizacional ao plano de gestão de ativos, criando uma visão compartilhada, accountability e execução com sentido

Nível de prontidão da mudança:

mede a preparação das pessoas para a transição e direciona ações para reduzir resistências

Framework de gestão da mudança:

equipa líderes com processos, rituais e ferramentas para garantir a concretização das mudanças

Nível de evolução da mudança:

verifica se a cultura implantada está sustentando resultados no longo prazo

Técnica com Cultura:

aplicamos os maiores referenciais internacionais, como ISO 55001, GFMAM e IAM, sempre conectando com um dos fatores mais negligenciados pelas empresas: as pessoas.

Parcerias estratégicas:

rede de especialistas e organizações parceiras para implementar todas as disciplinas da gestão de ativos necessárias.

Investimento

R$ 1.480,00

Inscreva-se

FAQ

O curso é adequado para minha função, mesmo que eu não seja um líder de gestão de ativos?

Sim! Este curso foi desenvolvido tanto para líderes funcionais quanto para profissionais de diversos níveis. Se você deseja entender o impacto da gestão de ativos nas operações e no desempenho organizacional, aprenderá como suas funções afetam a sustentabilidade e a eficiência dos ativos, tornando-se um agente de mudança essencial dentro da organização.

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